Qui sommes nous ?

Professionnalisation "sur-mesure"

Fort de son ancrage historique et professionnel, BTP Emploi offre aux entreprises du BTP de nombreux avantages et la possibilité du «sur-mesure» : gestion des recrutements et des contrats, accompagnement individualisé ... Une offre sur-mesure qui permet aussi de sortir des schémas classiques qui ne répondent pas toujours aux besoins réels des entreprises. L’individualisation et l’adaptation des réponses sont la priorité de BTP Emploi.

BTP Emploi parie sur le potentiel des jeunes et des demandeurs d’emploi pour satisfaire aux besoins des entreprises. BTP Emploi embauche directement les publics ciblés puis les met à disposition des entreprises. Le recrutement s’effectue en fonction des critères définis par l'entreprise et le choix final lui incombe.

Outil de la profession au service de la profession

BTP Emploi, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion professionnelle pour le Bâtiment et les Travaux Publics des Bouches-du-Rhône, est née de la volonté de créer un lien entre les professionnels et les personnes qualifiées désireuses de réussir leur retour à l’emploi et a été créé pour faire face à une triple problématique de recrutement, de formation et de fidélisation des salariés.

Nos atouts

Un repérage des publics à même d’intégrer une entreprise
La possibilité de tester les salariés en soulageant l’entreprise par le partage du risque employeur
La mise en œuvre d’un accompagnement, vecteur de réussite des contrats
L’individualisation et l’adaptation des parcours de formation
La gestion des tâches administratives
L’aide à l’anticipation des recrutements

Recrutement adapté au BTP

La spécialisation et la « culture » BTP confèrent à BTP Emploi une meilleure connaissance des métiers du BTP, le positionnant comme l'interlocuteur naturel de la Profession en matière de recrutement, de formation et de mise à disposition de personnel.

En véritable partenaire, BTP Emploi assure aux entreprises du BTP une sélection et un suivi rigoureux des salariés en mission.

Respect des exigences, sélection des candidats, réactivité et souplesse sont autant de critères qui constituent l'engagement de BTP Emploi.

BTP Emploi est également la réponse possible aux clauses d'insertion (article 14 du Code des Marchés Publics et marché ANRU entre autres). BTP Emploi se charge de veiller à ce que les candidats remplissent les conditions nécessaires et s’occupe de la gestion administrative.